Formation : Conduire un entretien à la carte - Niveau 1
Formation : Conduire un entretien à la carte - Niveau 1

Recruter, évaluer, accompagner, sanctionner, féliciter sont des actes managériaux élémentaires mais si importants. Ils reposent sur une connaissance parfaite de l'environnement professionnel et des hommes et des femmes qui porteront ou portent déjà les attentes de leurs responsables.

Sortir d'une certaine confusion pour structurer la gestion de nos richesses humaines, (les RH) en partie grâce aux entretiens est la clé de la pérennisation et de la performance.

Objectifs:
  • Mettre en place les outils du métier de manager
  • Structurer les outils du management
  • Organiser la gestion des ressources humaines
PUBLIC :

Toute personne assurant des fonctions d'encadrement : responsables d'unités de production ou de centres de profit, chefs de service, dirigeants de TPE.

Pré requis : expérience d'encadrement
Ce stage est animé par :

 

  • Nos formations sont animées par des consultants de très haut niveau professionnel et bénéficiant d’une longue expérience : praticiens, chercheurs et pédagogues, ils sont tous reconnus comme de grands spécialistes dans leur domaine de compétences.
DuréeLieuDatesPrix
2 jours Dates spécifiques : Nous contacter Consultez nous
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