Formation : Managez l'interculturel |
La présence au sein d'une entreprise de salariés d'origines culturelles diverses exige des compétences relationnelles spécifiques: travailler efficacement ensemble, en minimisant donc les frustrations et les conflits liés à des malentendus. Chacun doit avoir le sentiment que sa culture est respectée. Le manager doit alors construire des ponts entre les cultures, par la définition de modes de travail commun. |
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Objectifs:
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PUBLIC :
Professionnels intervenant dans des contextes multiculturels, et toute personne cherchant à gérer et à valoriser les diversités humaines. |
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Ce stage est animé par :
Anaïs FAVRE
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