Formation : Evaluez vos collaborateurs

• Construire un dispositif objectif d'évaluation du personnel : choisir les méthodes, fixer les objectifs, utiliser (ou concevoir) une grille d'évaluation du personnel.
• Identifier et adopter les comportements efficaces pour conduire un entretien et mener une évaluation juste et sans parti pris, conforme aux objectifs de l'entreprise.
• Mettre en oeuvre des outils simples et efficaces pour extraire les informations pertinentes, objectives et exploitables.

Personnes chargées d'entretiens et d'évaluations : directeurs, chefs d'équipe, responsables opérationnels

• Nos formations sont animées par des consultants de très haut niveau professionnel et bénéficiant d’une longue expérience : praticiens, chercheurs et pédagogues, ils sont tous reconnus comme de grands spécialistes dans leur domaine de compétences.