Formation : Transmettre ses savoirs avant son départ à la retraite

La transmission des savoirs reste la clé de la pérennisation de l'entreprise. Pourtant les modalités de formation ou d'informations font appel à des compétences spécifiques et une forte détermination. Reconnaître le porteur d'expériences et lui permettre de la capitaliser dans l'entreprise est une mission majeure des RH.


Objectifs:
  • Permettre au salarié expérimenté de transmettre les savoirs essentiels
  • Disposer d'une méthodologie d'apprentissage
  • Contribuer à créer des situations saines après le départ à la retraite
PUBLIC :

Toute personne partant à la retraite

Ce stage est animé par :

Nos formations sont animées par des professionnels de l'accompagnement du changement, des spécialistes des problématiques de la retraite.

DuréeLieuDatesPrix
2 jour(s) Paris 30 septembre & 1 octobre 2010 800.00 €/net
2 jour(s) Montpellier 8-9 novembre 2010 800.00 €/net
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