Formation : Être bien dans son travail : les 5 grandes compétences nécessaires
Formation : Être bien dans son travail : les 5 grandes compétences nécessaires

Le souci légitime de performance de l'entreprise ancrée dans la culture de comprétition, remet en question la gestion de cette pression au niveau du collaborateur qui peut en effet, se révéler contre productive. Être mal au travail a un "coût" trop élévé pour la société, l'entreprise et bien sûr la personne.

Les études à ce sujet ont identifié six grandes causes

1. conflit de valeur

2. rapport sociaux

3. autonomie

4. exigences émotionnelles

5. exigences au travail

6. insécurité d'emploi

Si l'entreprise reste juridiquement responsable de la santé physique et mentale de ses collaborateurs, il appartient à celui-ci de réguler d'une façon responsable ses activités de façon à les rendres pérennes.

Objectifs:

 

  • préserver les grands équilibres de vie dont les enjeux sont outre la performance, la santé et la qualité des rapports sociaux
  • identifier, exprimer pour alléger ce qui pèse, sur les épaules, le coeur, la tête
  • réguler les surcharges
  • maintenir des relations collaboratives
PUBLIC :
Pas de pré-requis
Ce stage est animé par :

 

  • Nos formations sont animées par des consultants de très haut niveau professionnel et bénéficiant d’une longue expérience : praticiens, chercheurs et pédagogues, ils sont tous reconnus comme de grands spécialistes dans leur domaine de compétences.
DuréeLieuDatesPrix
2 jours Dates spécifiques : Nous contacter 800.00 €/HT
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Efficacité personnelle

Cycle programmation neuro-linguistique