Formation : Réussissez votre expatriation |
Il y a souvent deux raisons pour lesquelles une entreprise ou une institution choisit d'envoyer un expatrié plutôt qu'un collaborateur local: l'expertise dont on a besoin peut ne pas exister dans le pays concerné, ou ne pas exister en nombre suffisant. L'expatrié a pour mission de veiller aux intérêts de la société dans le pays où il est expatrié, et en conséquent il a souvent une très bonne connaissance de la "maison mère". La compétence qui lui reste à acquérir est de savoir entrer en contact avec l'Autre et surtout de collaborer avec lui en dépassant les différences culturelles. |
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Objectifs:
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PUBLIC :
Professionnels intervenant dans des contextes multiculturels, et toute personne se destinant à l'expatriation. |
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Ce stage est animé par :
Anaïs FAVRE
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