|
Toute personne, salarié ou travailleur non salarié (TNS), souhaitant développer ses compétences, s'adapter à l’évolution son poste de travail, et /ou développer son employabilité.
Elles permettent l'actualisation, l'approfondissement comme l'élargissement de son portefeuille de compétences et accompagnent l'évolution du salarié vers des fonctions d'encadrement ou commerciales mais aussi et surtout dans son efficacité individuelle.
En savoir plus sur la formation continue et les modalités d'inscroption |
- Les formations de préparation à la retraite de Mayor citées dans les Echos.
- Nos formation de préparation de retraite sur Radio France International
- Mayor a organisé le 1er symposium des risques psycho-sociaux à Paris le 16 avril 2010
- Mayor lance EVOLUTION un site dédié à la lutte contre l'illettrisme dans les entreprises
- Renouvellement de notre certification ISO 9001
- Comment bien se préparer à la retraite ?
- Nos formations de préparation à la retraite sur Radio France International
- Les Seniors veulent être reconnus et évoluer professionnellement
- Les TPE-PME face à la crise - La réforme de la formation
- L'absence de formation sanctionnée par la justice
- 59 % des dirigeants considèrent la portabilité du DIF comme un avantage dans le cadre d’un recrutement (Baromètre annuel Agefos-PME)
- Arrêt de la Cour de cassation : obligation de l'employeur d’adapter les salariés à leur poste de travail et notamment dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme.
